增強職業(yè)技能讓就業(yè)更有“范兒”

全國人社工作會議強調，要深化人力資源供給側結構性改革，實施“技能照亮前程”職業(yè)技能培訓行動，著力解決供需不匹配矛盾，增加全社會勞動力有效供給，加快塑造現(xiàn)代化人力資源。北京市人社系統(tǒng)以深入實施“技能北京”建設行動，開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓，優(yōu)化技能人才成長發(fā)展環(huán)境，著力在人力資源存量開發(fā)和結構優(yōu)化上下功夫，努力讓勞動者就業(yè)更有質量、事業(yè)更有奔頭、發(fā)展更有前景。

人才是第一資源。職業(yè)技能，簡單而言是指來就業(yè)勞動者所需的技術和能力。隨著時代的發(fā)展，職業(yè)技能不再是具備簡單從事勞動能力者，而是要能主動適應創(chuàng)新驅動發(fā)展要求的復合型人才。在實施“技能北京”建設行動中指出，將突出“高精尖缺”導向，推動更多高技能人才脫穎而出;聚焦重點群體發(fā)力，點亮勞動者技能就業(yè)之路;強化青年技能培訓，助力青年技能成才、技能報國;注重社會氛圍營造，構筑“崇技尚能”良好生態(tài)等，大力提升技能人才的“含金量”，讓勞動者就業(yè)更有“質感”。

增強職業(yè)技能，不斷適應發(fā)展的需求。高素質技能人才是強企和制造業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根基。隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的需要，新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升，為加大技能人才培養(yǎng)力度提出更高要求。尤其是在先進制造、現(xiàn)代服務、城市運維等重點領域，加快選拔培養(yǎng)一批高質量發(fā)展所需的技術技能型、復合技能型、知識技能型、數(shù)字技能型領軍技能大師，去適應新形勢、滿足新需求，這就需要多方協(xié)同、形成合力，增強勞動者職業(yè)技能，培養(yǎng)造就更多高技能人才。

增強職業(yè)技能，不斷暢通發(fā)展的通道。高技能領軍人才是作為勞動生產(chǎn)力中最革命、最活躍、最具能動性和創(chuàng)造性的因素，其規(guī)模和水平?jīng)Q定后續(xù)資源開發(fā)的深度和廣度，決定了生產(chǎn)力發(fā)展的質量和效益。這就要需要圍繞地方所需，如養(yǎng)老托育、現(xiàn)代服務、新職業(yè)等就業(yè)容量大、供需矛盾突出的行業(yè)領域，實施好專項培訓計劃，實行好“崗位需要+技能培訓+就業(yè)服務”的項目制培訓模式，實現(xiàn)培訓與社會生產(chǎn)、促進就業(yè)無縫銜接，暢通勞動者技能就業(yè)渠道，既提升勞動者技能，也拓展技能人才成長空間。

增強職業(yè)技能，形成人盡其才的局面。“致天下之治者在人才。”無論是國家建設，還是企業(yè)發(fā)展，人才的作用都舉足輕重。而培育大批高技能人才，就要堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。如提高技能人才待遇水平，引導企業(yè)建立健全體現(xiàn)技能價值激勵導向的薪酬分配制度，組織開展各類職業(yè)技能競賽，激勵廣大勞動者特別是青年走技能成才、技能報國之路，把培育變“孵化”，增強后續(xù)發(fā)展勢頭。

國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。推進中國式現(xiàn)代化，高技能人才使命光榮、大有可為。下大氣力全方位、標準化培養(yǎng)、用好人才，讓各類高技能領軍人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好環(huán)境，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢匯聚磅礴力量。(魚予)

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