蘇訊快評｜全面優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，促黨建引領(lǐng)發(fā)展

“致天下之治者在人才。”人才是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源，是創(chuàng)新驅(qū)動的核心要素。在當(dāng)今激烈的國際競爭與日新月異的科技變革中，持續(xù)創(chuàng)新服務(wù)舉措，全面優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，已成為吸引人才、留住人才、用好人才的關(guān)鍵所在。

創(chuàng)新服務(wù)舉措，要聚焦人才的實際需求。人才的需求是多元且動態(tài)變化的，只有精準把握這些需求，才能提供貼心、有效的服務(wù)。一方面，要關(guān)注人才在事業(yè)發(fā)展上的需求。搭建多樣化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，為人才提供充足的科研資金、先進的實驗設(shè)備和廣闊的實踐空間，讓他們能夠在自己擅長的領(lǐng)域盡情施展才華。例如，設(shè)立專項人才創(chuàng)業(yè)基金，對有潛力的創(chuàng)業(yè)項目給予資金扶持;建設(shè)高標(biāo)準的科研園區(qū)，吸引科研機構(gòu)和企業(yè)入駐，促進產(chǎn)學(xué)研深度融合，這樣能夠更好地促進黨建工作的順利進行。

全面優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，需營造良好的政策環(huán)境。政策是人才發(fā)展的指揮棒，科學(xué)合理的政策能夠激發(fā)人才的創(chuàng)新活力和創(chuàng)業(yè)熱情，制定具有吸引力和競爭力的人才政策，在人才引進、培養(yǎng)、評價、激勵等方面出臺一系列優(yōu)惠政策。以黨建引領(lǐng)發(fā)展為方向，放寬人才落戶條件，吸引更多優(yōu)秀人才匯聚;加大對人才培養(yǎng)的投入，鼓勵高校和科研機構(gòu)與企業(yè)合作開展人才培養(yǎng)項目;建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻為導(dǎo)向的人才評價體系，打破論資排輩等陳舊觀念，讓真正有能力、有貢獻的人才脫穎而出;完善人才激勵機制，對在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面做出突出貢獻的人才給予高額獎勵和榮譽表彰。

同時，要構(gòu)建開放包容的黨建文化環(huán)境。開放包容的黨建文化能夠為人才提供寬松、自由的成長空間，激發(fā)他們的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力。以黨建為基礎(chǔ)引領(lǐng)，倡導(dǎo)尊重知識、尊重人才的社會風(fēng)尚，讓人才感受到自身的價值和尊嚴。鼓勵不同領(lǐng)域、不同背景的人才交流合作，促進思想的碰撞和創(chuàng)新的火花。舉辦各類學(xué)術(shù)交流活動、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等，為人才搭建展示自我、交流合作的平臺。加強知識產(chǎn)權(quán)保護，營造公平競爭的市場環(huán)境，讓人才的創(chuàng)新成果得到應(yīng)有的保護和回報。

全面優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，促進黨建引領(lǐng)發(fā)展是一場關(guān)乎未來發(fā)展的深刻變革。只有不斷優(yōu)化人才發(fā)展的“生態(tài)圈”，才能吸引更多的人才匯聚，讓人才如魚得水、如鳥歸林，為黨建發(fā)展發(fā)展注入源源不斷的動力，在激烈的國際競爭中贏得主動、贏得未來。(啜明旭)